职场上4种表现让你看起来很幼稚，别让同事看笑话，等你掉坑！

　　一个人在工作场所的表现是完美的，通常不会出现这样几种幼稚的表现，同事看到只把你当作笑话，等你掉坑。

　　1.幼稚的第一种表现：不自律

　　我相信，在工作场所，每个人都有放松和不知所措的时候。许多人往往无法坚持自律。在消极的工作态度和不断的抱怨中，也表现在不改变自己。如果你知道如果你不改变，你就不会取得突破，但你不愿意跳出你的舒适圈，改变你的思维和行为模式，放下你的坏习惯。这些不成熟的表现只会给你自己带来更多的负面影响。

　　2.幼稚的第二种表现:急功近利，立即想要收入

　　在工作场所，你不可能在第一次付款时立即得到回报。也许你工作很努力，但你的老板不会马上提拔你。然而，这一切都是为了自己慢慢积累能量。面对成功，急功近利是不可取的。一个成熟的人不会因为自己的努力和播种而想要得到一整片森林。

　　3.幼稚的第三种表现：严重的情绪化

　　一个成熟的人明白，无论他做什么，如果他受到情感的束缚被自己的情感所束缚，他永远不能做出客观的判断，看不到事物的本质。那些不成熟和幼稚的人通常觉得他们的感觉必须排名第一，一切都必须服从.为了满足自己的感往是因为冲动.不理智，做很多让自己烦恼的事。

　　4.幼稚的第四种表现：不在乎老板对自己的看法。

　　不得不说，在工作场所，总有一些人非常坚持自己。也许他们为自己的才能感到骄傲，不听取别人的建议，更不用说服从老板的安排了。他们甚至不在乎老板对自己的看法。他们总是觉得，只要他们认为自己是对的，真相就会站在他们一边。最后，他们总是为此付出代价。