初入职场需要注意什么？作为一个新人你应该懂得的事情

　　从新人到职场老手，是一个不断提升和实现人生价值的过程。但是，如果你想在公司发光，一个关键前提是你不能被淘汰，这意味着作为一个新手，你必须知道职场上的一些规则。

　　认真了解企业文化

　　每个公司都有很多成文，不成文的制度和规则。当它们结合在一起时，它们就形成了公司文化的精髓。如果你想快速融入环境，在公司里如鱼得水，你必须熟悉这些制度和规则，并严格遵守它们。一开始，记住莫逞英雄，天真地想改变公司现有的文化，这样你只会给自己带来麻烦。

　　很快就熟悉了每个同事

　　突然跳进一个完全陌生的圈子，面对的是一张张亲近、深沉、谦逊或傲慢的脸。找几个兴趣相投、价值观相近的人，和他们建立友谊，尽快在公司创造自己的社交圈。这样，一旦你在工作中遇到困难，就不用担心没有人会拔掉你;当你遇到恶意的困难时，没有人会支持你。但是需要注意的是，和同事搞好关系，一定要把握一定的度。不要进入一个狭隘的小团体。拉帮结派只会引起“圈外人”对你的反对，有害无益。

　　别乱用幽默

　　幽默被称为当代人生活中的重要法宝之一，也被用来衡量一个年轻人的口才甚至智慧。但幽默要注意场所、目标，掌握一定的规模，千万不要盲目“幽”。

　　最不可取的是，一切都是“幽”的，一切都是“幽”的，无论场合还是目标，直到把你当成活宝，成为饭后的笑话。滥用幽默可能会淡化你真正的工作成绩，但你会因为小事而失去大事。

　　注意礼貌

　　礼貌是多方面的，包括语言、行为、行为，甚至是暗示和职业礼貌。大学生缺乏礼貌，但这些是职业领域晋升的主要因素。没有人想培养和提拔一个不礼貌的员工。

　　您的能力不能保证您的安全。

　　很多公司在招聘人才或者对外宣传的时候都说我们公司重视员工的能力，提倡员工充分发挥自己的主观能动性(确实有些公司提倡创新，但是很少，大部分只是打口号)。对于刚入职的员工来说，可能会有一种心理，那就是向同事或者领导展示自己的才华和能力，但是请注意:公司或者你的领导希望先看到你的忠诚，而不是炫耀自己的能力。不管你的目的是什么，这都无所谓。如果你总是展示你的能力，很有可能领导会觉得你很聪明，但是你很聪明。

　　所以，刚入职或者刚调到新部门的时候，千万不要先自以为是。你首先要做的就是熟悉环境，熟悉老板同事的性格。即使你是专家，也要先放低姿态。当然，在关键时刻展示你的能力是必要的，这样别人才能认为你隐藏了。